Отправлено: 23.07.26 00:10. Заголовок: Наем сильного продавца

Ищем менеджера по продажам, но на собеседованиях все красиво говорят, а на практике показателей нет. Как правильно построить диалог с кандидатом, чтобы сразу выявить его реальный уровень и навыки?

 Отправлено: 23.07.26 00:18. Заголовок: Лучше отказаться от ..

Лучше отказаться от стандартных вопросов и давать кейсы прямо на встрече. Оценивайте, как человек ведет себя при отказе и как аргументирует цену. Полезно изучить список вопросов для менеджера по продажам, которые помогут выбрать идеального кандидата https://hrlike.ru/blog/voprosy-dlya-menedzhera-po-prodazham-kotorye-pomogut-vybrat-idealnogo-kandidata/ там приведены точечные вопросы для проверки компетенций. Это поможет сэкономить время и отсеять тех, кто умеет только красиво рассказывать.